🔒 בעצם שליחת פרטיי אני מאשר/ת לקבל דיוור בהודעות ווצאפ ומייל. פרטיך מאובטחים ולא יועברו לצד ג׳.
תמיד הרגשת שיש לך חוש לאנשים?
קל לך להבין אותם ולדעת מה נכון בשבילם, בלי שהם יגידו.
חלקם לא מרגישים בנוח ואומרים שהישירות שלך לא תמיד נוחה להם.
וחלקם מעריכים את היכולת שלך לראות מעבר ולהכווין.
האמת היא כזאת:
יש לך כוח על. כישרון שיש לבודדים.
ואסור לך לתת לו להתבזבז!
את דיגיטל האנטרס הכרתי כשראיתי מודעה בפייסבוק, מה שעניין אותי היה שהקורס יהיה פרקטי ושאוכל כבר לעבוד תוך כדי וממש הופתעתי לגלות שלא רק שזה היה פרקטי אלא גם הצלחתי לבצע השמות תוך כדי הקורס והכרתי חברים לכל החיים. ממליצה בחום!
ממליצה בחום על קורס ההד האנטינג של דיגיטל האנטרס, התחלתי ממקום שלא ידעתי כלום למעט מה זה גיוס למצב שהיום אני כבר מגייסת שותפה בחברה. הקורס פרקטי מאוד ופותח את הראש והיצירתיות. לי אישית היה מאתגר ומעניין מאוד וגם דחף אותי להתמודד ולהתגבר על מכשולים.
הרבה מעבר להד האנטינג, זה שיעור לחיים.
דיגיטל האנטרס היה עבורי שינוי כיוון, במקרה מישהי דיברה איתי על קורס גיוס, שכדאי לי לנסות. וישר ביררתי על דיגיטל האנטרס. זכיתי ללמוד שם ולהתפתח, הצלחתי לסגור השמות ולהצליח כלכלית. תודה על ההזדמנות הזאת!!!
אנחנו הציידים הדיגיטליים.
והאמת?
שהמטרה שלנו היא להרחיב את ההשפעה המטורפת שיש להתאמה נכונה.
אנחנו מכשירים את האנשים המוכשרים ביותר, מלמדים אותם את אומנות הגיוס מהבסיס ועד לשלב המתקדם ביותר.
לא יעבור עוד הרבה זמן עד שנהפוך לקהילת המגייסים המובילה בארץ, ובהמשך גם בעולם.
תפקיד: מייסד
שם קוד: "הרוחני"
בתחום הגיוס מאז שנת 2011
חיי את עולמות השיווק ו HR
מאמן מנטלי שליווה מעל 600 מיזמים
מונע מאהבה ומחובר למהות.
תפקיד: מרצה ויועצת בתחום פיתוח קריירה וליווי מנהלים.
מאמנת אישית להכוון תעסוקתי בשיטת CBC ומנחת סדנאות ללינקדאין וכישורים רכים.
שותפה בחברת Career & More- חברת ייעוץ קריירה למנהלים וארגונים.
תפקיד: מרצה
ויועצת ארגונית בכירה
אשת משאבי אנוש עם ניסיון בהובלת תהליכי שינוי בארגונים.
מתמחה בפיתוח ארגוני, מיתוג מעסיק וניהול משברים. שותפה בניהול פורומים מקצועיים למנהלים ובכירים במשק, מקימה ומנהלת עמודי לינקדאין לחברות ופרטיים.
תפקיד: מרצה
שם קוד: "סוכר"
אוטוריטה בתחום הגיוס והסורסינג, מאמין בתכלס ולא בתיאוריה.
בתחום הגיוס מעל 15 שנים, בעלים של אפליקציה ופודקאסט בתחום בגיוס. אוהב אנשים ומונע מזה.
מרגיש זכות גדולה להתפרנס מלשנות לאנשים את החיים.
נו הבנתם למה הכינוי?
תפקיד: מנהלת פיתוח הדרכה
שם קוד: "תותחית שמדכאת"
לפני הכל אוהבת אנשים.
מתוך האהבה הזו בחרה ללמוד ולעסוק בתחום משאבי האנוש וספציפית בתחום ההדרכה.
מחוץ לעבודה מחוברת לטבע, אוהבת אומנות ומאמינה בחשיבות של הערכה והתלהבות מהדברים הקטנים בחיים.
אם אתה/את מעוניין/ת בקריירה בעולם הגיוס או משאבי האנוש ויש לך נטייה או ניסיון בתחום הדיגיטל או ניהול אנשים, הקורס יכול להתאים לך מאוד. אנו מחפשים אנשים עם תשוקה ללמידה, התפתחות אישית ומחויבות להצלחה.
בקורס, תלמד/י את כל מה שצריך לדעת כדי להפוך למגייס/ת מצליח/ה. זה כולל סורסינג, כיצד לכתוב ולמיין קורות חיים, ניהול סדר יום כמגייס/ת, ביצוע ראיונות ושימוש בכלים דיגיטליים. תרכוש גם כישורים רכים חשובים כמו תקשורת, ניהול זמן וחשיבה יצירתית.
הקורס מספק לך את הידע והכלים הנדרשים להתמקצע בתחום הגיוס הדיגיטלי. תוכל/י להתקדם לתפקידים בכירים יותר, להגדיל את ההכנסה שלך ואף לפתח קריירה עצמאית בתחום.
כן, בסיום הקורס תקבל/י תעודת סיום המעידה על הידע והכישורים שרכשת. תעודה זו יכולה לשמש אותך ככרטיס ביקור מרשים בעולם הגיוס המקצועי.
הקורס נמשך חמישה חודשים, מה שנותן לך מספיק זמן ללמוד ולהתנסות בכל הנושאים הרלוונטיים. אנחנו מאמינים שזה הזמן האידיאלי לרכוש את הידע והפרקטיקה הנדרשים להצלחה.
ניסיון קודם בתחום הגיוס או בתחומים קרובים יכול להועיל, אבל הוא לא חובה. הקורס מותאם למתחילים ולמתקדמים כאחד. הדבר החשוב ביותר הוא המוטיבציה והרצון ללמוד ולהצליח.
הקורס מועבר אונליין בזמן אמת בין השעות 18:00-21:00.
אורך הקורס 120 שעות (תיאוריה ופרקטיקה), וכמובן השיעורים מוקלטים וניתנים לצפייה גם בסיום הקורס ובמהלכו!
מה שמיוחד בקורס שלנו זה שגם תוך כדי הקורס כבר אפשר לעבוד בתחום.
ומעבר לזה אנחנו עוזרים לבוגרים שלנו למצוא הזדמנויות עבודה. זה יכול לכלול הפניות למעסיקים, סיוע בבניית קורות חיים ועוד. בנוסף, הצטרפות לקורס מאפשרת גישה לרשת הקשרים שלנו שיכולה להיות שער להזדמנויות חדשות.
בסיום הלימודים, בהשקעה של שעה ביום תוכלו להכנס למערך הסורסינג של דיגיטל האנטרס ולהיות מתוגמלים ב-10% מתוך כל השמה מוצלחת.
בהשקעה של 3 שעות ומעלה – תוכלו להכנס למערך ההד-האנטינג ולקבל 50% על כל השמה מוצלחת.
הד-האנטרים מתחילים בהשקעה ממוצעת של 3 שעות ביום, מצליחים לעשות בין 1-2 השמות בחודש.
עם הזמן מתמקצעים ומצליחים לעשות יותר. מי שמתייחס לתחום כמשרה מלאה ומשקיע 7-8 שעות ביום מגיע ל3-5 השמות בחודש.
לקחת צעד חדש יכול להיות מאתגר, אולי אתם לא חושבים שתצליחו, או שאין לכם את הכישורים הנכונים.
אבל תזכרו – כל השינויים הגדולים מתחילים בהחלטה אמיצה אחת.
אם אתם רוצים קריירה כזו שתעיר אתכם בבוקר עם משמעות, שתהיה מלאה בהזמנויות ובהתפתחות – אתם במקום הנכון.
אל תחכו למחר כדי לבנות את העתיד שלכם, היכנסו למבחן ההתאמה והתחילו את הדרך להצלחה כבר היום.